Politique RSE

Knight Frank

L'engagement et l'enthousiasme animent notre société. Nous mettons tout en œuvre pour surpasser les attentes de nos clients et nous faisons de même pour nos collaborateurs. Pour les fidéliser, nous nous appliquons à constamment améliorer les conditions de vie au travail, l'équilibre vie privée vie professionnelle, l'égalité, l'inclusion et la diversité. Notre index Egalité à 50 nous a poussé à signer la Charte parité. Nous en sommes fiers, nous voulons faire mieux et nous y parviendrons.

PLANET

  • Réduction de l’impact environnemental
  • Adoption d’une stratégie globale zéro plastique
  • Déploiement d’une politique de développement durable via la réduction des déchets et du gaspillage
  • Attention permanente à la réduction des consommations énergétiques
  • Limitation de l’empreinte carbone des collaborateurs pour les déplacements professionnels
  • Sensibilisation aux gestes verts

PEOPLE

  • Gestion responsable des ressources humaines
  • Encouragement de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Engagement dans l'économie sociale et solidaire
  • Politique de formation individuelle
  • Accompagnement spécifique des jeunes et seniors dans l'entreprise
  • Égalité de traitement
  • Promotion de la santé

PLACE

  • Une gouvernance collective pour partager une vision stratégique
  • Dialogue social
  • Politique anti-corruption
  • Bien-être des collaborateurs par l'environnement de travail et la promotion de la pratique sportive
  • Locaux rénovés

Notre engagement net zéro carbone

Décarboniser nos activités signifie se concentrer sur des domaines où nos émissions sont les plus importantes :


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